单位会因为婚外生子开除员工吗?

瑞安市律师网 2025-06-21
单位不会因婚外生子开除员工。依据《劳动法》,未婚生育不构成解除劳动合同理由,单位无权开除。若开除,可能面临法律纠纷及赔偿。
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单位不能开除。操作方式:1.明确告知员工其行为不违反劳动法规;2.若影响工作,可协商调岗或采取其他管理措施;3.确保处理过程公正,避免法律纠纷。
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处理此类情况,单位应依法管理,避免开除决定。可选择警告、调岗或按规章处理。具体方式需视员工行为及单位规定而定。
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