寒假工打四天因身体原因离职可以吗

瑞安市律师网 2025-06-26
可以因身体原因离职。根据《劳动合同法》,劳动者有健康权,身体原因可解除合同。不及时处理可能导致权益受损,如工资被扣等。
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常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。协商不成时,可选择劳动仲裁来维护权益,根据具体情况选择合适途径。
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可以离职。操作:1. 与雇主沟通,说明身体情况;2. 协商离职时间、工资结算等;3. 如遇纠纷,保留证据,申请劳动仲裁。
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