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离职前如果休完了年假,公司会不会扣回?

吴亮律师2025-07-04瑞安市律师网

离职前休完年假,公司不会扣回。依据《职工带薪年休假条例》,劳动者享有带薪年休假权利,离职时多休的不应扣回。未休完年假离职,公司也无权扣回,已休完年假且工作交接完毕,公司扣回年假工资不合法。如公司违规扣回,可申请劳动仲裁维权。
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离职前休年假,公司扣回处理:1.如公司已明确年假不扣回,则正常离职,无需担忧。2.如公司规定模糊或欲扣回,应提出异议,并依据《职工带薪年休假条例》主张权利。3.若沟通无果且被扣回年假工资,可向劳动仲裁机构申请仲裁,或提起诉讼维权。
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处理离职前年假问题,常见方式为协商和公司规定确认。依据《职工带薪年休假条例》,年假是劳动者的合法权益,离职时不应扣回。建议先与公司人力资源部门沟通确认年假处理办法,如无明确规定且被扣回,可申请劳动仲裁或诉讼维权。

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