脚手架工作致脚面轻微骨折，可申请工伤理赔。依据《工伤保险条例》，需先申请工伤认定，再进行工伤鉴定，根据伤残等级计算赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脚手架工作骨折，常见处理方式为工伤理赔。应先申请工伤认定，再鉴定伤残等级，依据《工伤保险条例》计算赔偿。若公司不配合，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脚手架工作骨折，可工伤理赔。操作如下：1.向工伤保险机构申请工伤认定；2.病情稳定后，申请工伤鉴定，确定伤残等级；3.根据《工伤保险条例》计算赔偿总额；4.与公司协商赔偿，若不成，考虑法律诉讼。
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