您应先与老板协商，不成可申请调解、仲裁，乃至诉讼。《劳动争议调解仲裁法》支持您维护合法权益，不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式如下：1.协商：与老板沟通，表达诉求，争取和解。2.调解：若协商不成，向调解组织申请，寻求第三方协助。3.仲裁：调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。4.诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起民事诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您应先尝试与老板协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后可考虑诉讼，根据具体情况逐步升级处理方式。
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