遇到上司欠薪不给的情况该如何处理？

遇到上司欠薪，应依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令和赔偿金。长期欠薪可能导致员工生活困难，影响恶劣。
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处理欠薪的常见方式有举报、仲裁和起诉。应先尝试向劳动行政部门举报，若无效则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满时再提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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上司欠薪可这样处理：1.向劳动行政部门举报，说明欠薪情况；2.申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决；3.如仲裁不满，准备材料向法院起诉。每一步都需保留证据，确保权益得到保障。