公司地址变更人员不去,有补偿吗

公司地址变更人员不去，若合同无法履行且未变更，有补偿。依据《劳动合同法》，若地址变更致合同无法履行且未协商变更，用人单位可辞退并支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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公司地址变更人员拒绝，处理方式如下：1. 协商：与劳动者沟通，尝试变更劳动合同内容，如调整工作地点或提供相应补偿。2. 支付补偿：若协商无果，按《劳动合同法》规定，根据工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，确保合法解除劳动关系。
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公司地址变更人员不去，常见处理为协商或支付补偿。应先与劳动者协商变更劳动合同或提供补偿方案；若协商不成，依据法律规定支付经济补偿金，以维护双方权益。