在职职工死亡后单位要给哪些费用补助，想了解：职工死亡后单位补助费用有哪些规定？

在职职工死亡后，单位应给予丧葬补助费、供养直系亲属救济金等。
依据《劳动法》等相关规定，单位需支付相应补偿，若不及时处理，可能影响家属合法权益，甚至引发法律纠纷。
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职工死亡后，单位补助费用处理通常包括支付丧葬补助、救济金等。
选择处理方式时，需根据单位规定及社保支付情况，确保合法合规，并充分考虑家属实际需求。
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职工死亡单位应补助。
具体操作：1. 确认职工死亡原因及是否纳入社保支付；2. 按单位规定申请丧葬补助费；3. 如有供养直系亲属，申请一次性救济金或生活补助费；4. 根据情况申请一次性抚恤金；5. 确保所有补偿及时、足额支付，避免法律纠纷。