公司扣除离职员工的工装折旧费是合规的吗？

公司扣除离职员工工装折旧费不合规。依据《劳动法》，用人单位需为劳动者提供劳动条件，包括工装，故不应扣除折旧费。若违规扣除，可能影响员工权益，造成劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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公司不应扣工装折旧费。处理方式：1.与公司沟通，要求退还扣除费用；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。
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对于公司扣除工装折旧费，员工可申请劳动仲裁或起诉。建议先与公司协商，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁不满，再向人民法院提起诉讼。