您55岁被公司辞退，若属违法辞退，可获经济补偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需支付赔偿金，标准为每工作一年补一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司辞退，您可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应这样处理：先与公司协商赔偿，协商无果则申请劳动仲裁，提交相关证据。若仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。同时，注意保留证据，如合同、工资单等，以备不时之需。
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