退休伤残赔偿需分情况。依据《工伤保险条例》，未退休或未享养老待遇且继续工作受伤，单位承担工伤责任；已退休享养老待遇但单位返聘并参保，按《工伤保险条例》赔；未参保则按人身损害赔。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响伤者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休伤残赔偿方式多样。未退休或未享养老待遇，按工伤处理；已退休但返聘且参保，同样工伤赔偿；未参保则走人身损害赔偿。选择方式需根据伤者实际情况和单位参保情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休伤残怎么赔？分情况处理：1. 未退休或未享养老，单位担责，按《工伤保险条例》赔；2. 已退休但返聘且参保，工伤赔偿；3. 已退休未参保，形成劳务关系，单位赔，适用人身损害标准。
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