不合法，工作16天离职前7天应支付工资。依据《劳动法》，劳动者有权获得实际劳动期间的工资，拖欠工资可提起劳动仲裁维权。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与雇主沟通，明确表达工资诉求，争取协商解决；2. 若协商无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向劳动仲裁机构提起仲裁，依据《劳动法》维权，要求支付应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前7天无工资，常见处理方式为与雇主协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与雇主沟通解决，若协商无果，再考虑通过法律途径维权，确保自身权益不受损害。
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