未转正离职也需按流程办理。依据《劳动合同法》，单位应出具离职证明，劳动者交接工作，单位结算费用并转移社保档案。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠、社保断缴等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未转正离职需办手续。操作如下：1. 单位出具离职证明；2. 劳动者按约定交接工作，确保无误；3. 单位结算工资等费用，不得拖欠；4. 根据劳动者请求，转移社保和档案至指定地。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未转正离职常见处理方式是单位出具证明，劳动者交接，结算费用并转移社保。选择处理方式时，应确保流程完整，保障双方权益，避免后续纠纷。
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