辞退补偿金额怎么算N+1

瑞安市律师网 2025-04-18
辞退补偿金一般按N+1方式计算,即按劳动者本单位工作年限,每满一年多发一个月工资作为补偿。法律依据为《劳动合同法》。不及时支付可能面临劳动仲裁及赔偿。
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不同情况辞退补偿不同,具体如下
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辞职补偿常见的处理方式有协商和劳动仲裁两种,协商不成可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》规定支付补偿金。
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