工资不给可依法追讨。依据《劳动法》等规定，雇主需按时支付工资，否则将面临法律责任。长期拖欠可能导致经济损失及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不给可这样处理：1. 向劳动行政部门投诉，提供工作证明及欠薪证据；2. 与用人单位协商，明确欠薪原因及支付时间；3. 申请调解，通过第三方促进双方和解；4. 若上述无效，可考虑法律途径，如申请支付令或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉、协商、调解等。选择时应考虑效率与成本，投诉快速但可能需后续诉讼，协商灵活但依赖双方诚意，调解中立但需时间。
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