家里有急事需要急辞怎么办
瑞安市律师网
2025-04-18
急辞可与公司协商或依规定解约。根据《劳动合同法》,员工可与公司协商急辞,或公司有过错时立即解约。不及时处理可能导致劳动关系紧张,甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫急辞可协商、按规定解约或提前通知。协商不成且公司无过错时,应按规定提前通知辞职。若公司有拖欠工资等行为,可直接解约并索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫急辞需妥善处理。操作如下:1. 首先尝试与公司协商,说明急辞原因,争取理解;2. 若协商无果且公司无违规,则按《劳动合同法》提前通知;3. 如公司存在过错,如拖欠工资,可立即解约并考虑法律途径维权。
上一篇:贷款合同已签,我应该怎么做?
下一篇:暂无 了