单位闭店无固定期限合同应依法赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限每满一年付一月工资，最高不超十二年。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位闭店无固定期限合同常见处理方式是协商或依法赔偿。应先与员工协商，协商不成则按《劳动合同法》规定支付经济补偿金，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位闭店应赔偿。操作：1. 与员工协商赔偿方案；2. 按《劳动合同法》计算赔偿金额；3. 签订赔偿协议并支付；4. 若协商不成，员工可申请劳动仲裁。
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